ファミリービジネス関連の本
武井 一喜: NLPでリーダー脳力をグングン高める法
私の著書です。 ファミリービジネスに直接的には触れていませんが、ファミリービジネスに重要なコミュニケーション能力を高めるための様々なスキルを紹介しています。 (****)ジェームズ E.ヒューズ JR.: ファミリーウェルス:三代でつぶさないファミリー経営学 改訂版―ファミリーの財産を守るために (g.n.n.叢書)
100年、200年と続くビジネスファミリーを築くための知恵。 ファミリービジネス関係者にお勧めです。 (*****)Joseph H. Astrachen: Family Business Sourcebook II
ファミリービジネスの論文集 (**)- ジェフリー ソネンフェルド: トップ・リーダーの引退
経営者にとって、自分の引退を決めるのは最後の試練。様々な引退の事例 (***) Eric G. Flamholtz: Growing Pains: Transitioning from an Entrepreneurship to a Professionally Managed Firm
ベンチャー企業からプロフェッショナルな大企業に成長する各段階で、「成長の痛み」を乗り越えるポイントを解説。ファミリービジネスも成長の過程で同じ痛みを経験する。事業承継者の必読書。 日本語版「アントレプレナーマネジメント・ブック―MBAで教える成長の戦略的マネジメント」は絶版 (*****)デニス・ケニョン・ルヴィネ: ファミリービジネス 永続の戦略―同族経営だから成功する
ファミリービジネスの経営のポイントを分かりやすく解説。入門者向け (*****)Ruth McClendon: Reconciling Relationships and Preserving the Family Business: Tools for Success
ファミリービジネスアドバイザー向け 実践的な方法論 (****)Edwin A. Hoover: Getting Along in Family Business: The Relationship Intelligence Handbook
IQ,EQに加え、関係性に関する能力（RQ)を使ってファミリービジネスのコミュニケーション能力を高める。 (****)デビッド・S・ランデス: ダイナスティ 企業の繁栄と衰亡の命運を分けるものとは
世界の著名なファミリービジネスの歴史。日本のトヨタも含まれている。 (****)ダニー・ミラー: 同族経営はなぜ強いのか? (Harvard business school press)
ファミリービジネスの強さの秘訣をたくさんの事例から引き出している。 (***)ジョン・A. デーヴィス: オーナー経営の存続と継承―15年を越える実地調査が解き明かすオーナー企業の発展法則とその実践経営
ハーバードビジネススクールで教科書に使われている良書。日本語版が絶版になったのは残念。 (*****)倉科 敏材 編著: オーナー企業の経営―進化するファミリービジネス
日本のファミリービジネス学界の立ち上げに際して発行された。 欧米、日本のファミリービジネス研究の概要を知ることができる。 (****)山田 修: あなたの会社、誰に継がせますか? 売りますか?―事業承継の選択肢と実践
WellSpringのパートナー・コンサルタント山田修の最新の著書 (*****)Randel S. Carlock, John L. Ward: Strategic Planning for the Family Business: Parallel Planning to Unify the Family and Business
John Wardが古典的な著書”Keeping the Family Business Healty"をCarlockとともに書き直したもの。FamilyとBusinessの戦略プロセスを連動させる”パラレル・プランニング・プロセス”を解説 (*****)武井 一喜: 同族経営はなぜ３代でつぶれるのか？
（優秀なファミリービジネスになるための方法） ～２００年続く会社になる「仕組み」のつくり方～ 私の２冊目です。三円（スリー・サークル）モデル、ファミリー力、事業承継、ファミリー資本、事業承継など、事例と実践法を解説しています。
コンタクト
- ウェブサイト: http://www.family-business.jp
紹介文
■ファミリービジネスコンサルタント■
をしています。
近年盛んになっている、
欧米でのファミリービジネス研究の
成果や、日本の心学に代表される
ビジネス観を踏まえ、ファミリーが
ビジネスを支え、ビジネスがファミリー
に繁栄をもたらす関係を促進します。
ファミリービジネス特有の、
１．株、財産の所有の問題
２．家族、親族の運営の問題
３．企業経営上の問題
を総合的に扱い、
事業承継計画、オーナーシッププランニング、
ファミリー会議、後継者キャリアプラン、
ファミリー研修、講演などをとおて、
従来のビジネスコンサルとは違う視点で
ファミリービジネスの繁栄をサポートしています。
詳しくは
http://www.family-business.jp
■プロフィール■
愛知県名古屋市生まれ
慶應義塾大学 経済学部卒
キャラクター商品メーカーを経て、家業の寝具製造卸会社（年商130億円）に勤務。基幹業務システム設計導入、ライセンスブランド導入、リストラプラン策定・実施、新規事業プロジェクト「ワンズオウン」の立上げ、４代目社長。その後IT関連の起業に参加。
現在は同族企業の経営者、オーナーファミリーに対するコンサルティング、コーチング、企業研修、講演を主な活動としている｡
六本木ヒルズ・アーテリジェントスクールで毎月「仕事に使えるNLP入門」講座を開催。
■資格■
MBA（Columbia Business School, 1983)
NLP Master Practitioner(NLP Institute of Japan、2000)
FFIファミリービジネス・アドバイジング認定証保持者
■所属団体■
・米国 FFI(Family Firm Institute)
http://www.ffi.org/default.asp
・ファミリービジネス学会
■著書■
「NLPでリーダー脳力をグングン高める法」 出版社ヴォイス
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4899760957/qid=1144650030/sr=1-1/ref=sr_1_0_1/249-6052247-1528325
■雑誌連載■
・二世のための「会社を伸ばす経営塾」
（経営者会報：日本実業出版社、2006年）
・ファミリービジネス「同族会社繁栄の法則」
（戦略経営者：TKC、2009年）
■ホームページ■
URL:http://www.family-business.jp
■メルマガ「社長のコーチ」■
老舗ファミリー企業の社長、新規ベンチャー起業を経験し、
ファミリービジネスコンサルタントで「NLPでリーダー脳力をグングン高める法」の筆者が、
ファミリービジネスの問題解決をサポートします。
http://www.mag2.com/m/0000103264.html